SKIDATA: Index de l'égalité Femmes

Conformément à la législation en vigueur, SKIDATA FRANCE publie le résultat de l’Index de l’égalité Femmes - Hommes.
L’index de l’Égalité Femmes-Hommes pour les entreprises de moins de 250 salariés est composé de 4 indicateurs et noté sur 100

l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
l’écart de taux d'augmentations individuelles entre les femmes et les hommes,
le pourcentage de salariées revenues de congé maternité ayant bénéficié d'une augmentation,
le nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Pour la période de référence 2024 l’index est calculable, avec un résultat de 94 points sur 100.