SKIDATA本社では、必要なエネルギーの100％が再生可能な資源から供給されています。それ以外にも、エネルギー、暖房、燃料、空調などのカーボンフットプリント指標は定期的に見直され、改善されています。
Grödigの本社およびWals Technology Centerの企業カーボンフットプリントをClimatePartnerと共同で評価し、主要な排出要因を把握し、その結果に基づいて今後数年間のより戦略的な削減対策を計画および設定しています。
SKIDATAは、出張や通勤によるCO2排出量の削減をサポートしています。従業員は、例えば公共交通機関のジョブチケット、従業員の自転車利用の促進、または在宅勤務の可能性などから利益を享受しています。電気自動車を所有する社員は、SKIDATA本社の敷地内で充電することができ、e-bikeの充電ステーションも用意されています。
社員の出張をさらに減らすため、SKIDATAは多くのeラーニングを提供しています：2020年には、400人以上の従業員がe-トレーニングを修了しました。
一般的に、SKIDATAではゴミを分別し、古くなったR&Dハードウェア& 部品を回収しています。これらの対策は、貴重な再利用可能な素材を生産サイクルに再導入することで、環境に大きな利益をもたらしています。
見本市は一般的に大量のエネルギーを必要とし、特にテクノロジーや産業分野に関連するイベントはその傾向が顕著です。
SKIDATAは従業員にオーガニックコーヒー（& ）とオーガニックミルクを提供しています。社員は毎週、オーガニックフルーツでビタミンを補給しています。
SKIDATA本社の敷地内には、ミツバチのための野草草地が栽培されています。ミツバチの巣はは２か所にあり、毎年おいしい蜂蜜を提供しています。
企業服に関しては、SKIDATAのサプライヤーはフェアトレード、公正な労働慣行に関する認証を受けています。この製品には、繊維製品の有名な基準であるエコテックス®ラベルが付与されています。さらに、供給業者は衣類の生産において児童労働が関与していないことを宣言しており、衣類は公正な労働条件のもとで生産されています。
